{"id":3431,"date":"2019-08-08T17:13:07","date_gmt":"2019-08-08T20:13:07","guid":{"rendered":"https:\/\/novidaes.marcasiteteste.com.br\/?p=3431"},"modified":"2021-08-17T14:46:26","modified_gmt":"2021-08-17T17:46:26","slug":"fordismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novida.com\/es\/blog\/fordismo\/","title":{"rendered":"Fordismo: \u00bfqu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus caracter\u00edsticas principales?"},"content":{"rendered":"

A principios del siglo XX, el mundo atravesaba la segunda revoluci\u00f3n industrial. La aparici\u00f3n de nuevas m\u00e1quinas, el uso de equipos el\u00e9ctricos y la mejora de las t\u00e9cnicas permitieron la producci\u00f3n en masa y la automatizaci\u00f3n del trabajo.<\/span><\/p>\n

Es en este contexto que el fordismo emerge como modelo de producci\u00f3n, idealizado por Henry Ford que, en su d\u00eda, fue fundamental para el aumento de la producci\u00f3n y la ca\u00edda de los precios.<\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 es el fordismo?<\/strong><\/h2>\n

Como dijimos, el t\u00e9rmino naci\u00f3 con Henry Ford, un ejecutivo estadounidense que posee la l\u00ednea de autom\u00f3viles Ford. En este sistema de producci\u00f3n en masa, las l\u00edneas de montaje eran semiautom\u00e1ticas, es decir, cada empleado (o equipo) era responsable de una acci\u00f3n espec\u00edfica dentro de la l\u00ednea de producci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

De esta manera, el trabajo estaba altamente segmentado, de modo que cada empleado trabajaba solo en una peque\u00f1a parte del desarrollo del producto final. As\u00ed, el fordismo fue la aplicaci\u00f3n del taylorismo, que defend\u00eda la idea de que cada trabajador deber\u00eda conocer solo su propia funci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Una de las innovaciones de la \u00e9poca que ilustra muy bien este modo de producci\u00f3n es la cinta transportadora, que lleva parte del producto a los empleados para que puedan hacer alg\u00fan trabajo. Cuando llegaron las piezas, los colaboradores realizaron tareas extremadamente repetitivas.<\/span><\/p>\n

La gran idea del fordismo era producir la mayor cantidad de productos en el menor tiempo posible, para aprovechar las ventas. No hubo preocupaci\u00f3n con la calidad de estos productos (que incluso se redujo significativamente en el momento) o el stock excesivo, por ejemplo.<\/span><\/p>\n

La teor\u00eda de Henry Ford era que cuantos m\u00e1s productos hay en el mercado, m\u00e1s bajos son sus precios. De esa manera, todos tendr\u00edan acceso a los bienes. Incluso en este sentido se produjo el “d\u00eda de ocho horas y cinco d\u00f3lares”, en el que Ford redujo sus horas de trabajo y pr\u00e1cticamente duplic\u00f3 los salarios de los trabajadores.<\/span><\/p>\n

El objetivo era que los operadores tuvieran disciplina y motivaci\u00f3n para aumentar la productividad y, al mismo tiempo, ser consumidores de productos en masa que las f\u00e1bricas produc\u00edan en cantidades crecientes.<\/span><\/p>\n

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Los pilares del fordismo<\/strong><\/h2>\n

Es posible destacar tres principios que marcan las t\u00e9cnicas adoptadas en el fordismo:<\/span><\/p>\n